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国家中医药管理局


关于对现有民间中医一技之长人员进行复核等有关问题的通知
国家中医药管理局



各省、自治区、直辖市及计划单列市中医（药）管理局、卫生厅（局），各有关直属单位：
近几年来，各地审批了一批民间中医一技之长人员，对缓解群众看病难起了一定作用。但是，由于对民间中医一技之长人员缺乏统一的考核标准，致使一些水平较低的人员进入了中医队伍，影响了中医队伍素质，损害了患者的利益，在社会上造成了不良的影响。为加强对现有民间中医
一技之长人员的管理，决定对近几年各地审批的民间中医一技之长人员进行一次复查审核，现将有关问题通知如下：
一、民间中医一技之长人员是指散在于民间，掌握某一独特的诊疗技能或方药，对某种或几种病症确有独特疗效，在群众中有一定信誉者。
二、各地接本通知后，组成由较高水平的有关中医药人员参加的评审小组，对现已领取《民间中医一技之长人员证书》者进行认真的技术考试、考核和评审。具体内容和方法如下：
1．先对有关的中医理论和技术进行考试或答辩，合格者，再进行临床考核。
2．临床考核应由高、中级中医人员担任主考。考核的重点看其有无独特专长、独特疗效。主考人对申请者所治病人要做出治疗前的确切诊断和治疗后的疗效判定，并负责写出评语。
3．临床考核结束，评审小组综合考试、考核情况，做出最终评审结论。
三、复审合格者，由地（市）级中医药、卫生行政部门发给《民间中医一技之长人员证书》，证书应明确其专长和允许所治疾病范围。证书有效期一年，到期由所在县（区）级卫生行政部门审核、换证。
取得《民间中医一技之长人员证书》者从事个体行医，必须事先提出申请，并由所在县（区）级卫生行政部门根据有关规定核发个体开业执照后方可开业。
四、对于经过考试、考核确无独特诊疗技术和临床疗效的人员，应注销登记，收回已发的《民间中医一技之长人员证书》和开业执照，停止执业。
五、对复审合格的民间中医一技之长人员要组织他们认真学习中医药理论，限期达到中医士水平，逐步使其纳入中医师、士系列进行管理。
六、本通知下达后，各地不再审批民间中医一技之长人员。今后凡要进行中医医疗活动的人员，必须按《中医师、士管理条例》取得中医师、士资格后方可执业。



1989年8月12日
河北省人民政府


河北省人民政府关于改革企业干部管理制度的几项规定
河北省人民政府



一、县团级国营企业，厂长一般由上级任命，有的经上级批准也可采取民主选举或招聘的办法产生；副厂长由厂长提名，厂职代会讨论通过，厂长任命，报上级备案；车间主任可试行民主选举制。
二、县团级以下（不含县团级）国营企业和集体企业的厂长，采取民主选举或招聘的办法产生，并向上级备案。
三、上级主管部门或企业，对任命、招聘的干部应发给任命书、招聘书。
四、企业任命的干部，上级主管部门应予以承认，并享受与过去上级任命的同级干部相同的待遇。
五、破除干部领导职务终身制，采用任期制。县团级及以下的小型企业，厂长任期一般为两年。可以连选（连聘）连任。被免职、落选、解聘的干部不再享受任职期间的待遇，做到能上能下，能“干”能“工”。原是干部的安排干部工作，原是工人的回到生产岗位。
六、为了克服管生产与管人事相脱节的弊端，在干部管理体制上，要按照管少、管活、管好的原则，把企业干部管理权限（少数大中型骨干企业除外），逐级下放给企业主管部门。
七、企业在任命、选举、招聘干部时，都必须坚持干部“四化”的方针和德才兼备的原则，特别要注意把好政治关。



1984年4月28日