您的位置: 首页 » 法律资料网 » 法律法规 »

四川省人大常委会


四川省《中华人民共和国档案法》实施办法
　　
　　1996年12月24日四川省第八届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过
　　根据2002年7月20日四川省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈四川省《中华人民共和国档案法》实施办法〉的决定》修正
　　2006年11月30日四川省第十届人民代表大会常务委员会第二十四次会议修订
　　根据2009年3月27日四川省第十一届人民代表大会常务委员会第八次会议《关于修改〈四川省《中华人民共和国档案法》实施办法〉的决定》修正


　　第一条　根据《中华人民共和国档案法》及有关法律，结合四川省实际，制定本实施办法。
　　第二条　县级以上地方各级人民政府应当加强对档案工作的领导，将档案事业列入本级国民经济和社会发展规划，落实机构、人员编制，将档案设备设施配置、档案抢救和保护以及档案馆舍建设等经费列入同级人民政府财政预算。
　　第三条　县级以上地方各级人民政府档案行政管理部门负责本行政区域内的档案行政管理工作，对档案事业依法实行统筹规划、组织协调和监督指导。
　　乡（镇）人民政府、街道办事处和基层群众自治组织应当加强相关档案管理工作。
　　第四条　机关、团体、企业事业单位应当规范档案管理工作，按照国家规定向有关档案馆移交档案。其档案机构及其工作人员统一管理本单位的档案，并对其所属机构的档案工作进行监督和指导。
　　机关、团体根据有关规定编制的档案保管期限表，应当报同级档案行政管理部门备案。
　　机关、团体撤销、合并或者企业事业单位资产与产权变动时，应当按照国家规定办理档案清理、移交等事宜。
　　第五条　非国有企业事业单位应当确定档案管理机构或者人员，依法管理本单位档案，为本单位生产、经营、管理等工作提供及时、有效的服务。
　　第六条　县级以上地方各级人民政府应当设置国家综合档案馆。国家综合档案馆负责集中保存、管理本行政区域内的档案和向社会提供政府公开信息。
　　省、市、州人民政府及其部门和县级人民政府制定的规范性文件，应当提供给同级国家综合档案馆，便于公众查阅。
　　第七条　设置专门档案馆和部门档案馆按照国家有关规定执行。
　　第八条　档案馆建筑应当符合国家规定的档案馆建筑设计规范。档案馆周边环境应当根据国家有关规定予以保护。
　　档案馆和各单位的档案库房应当具备防火、防盗、防尘、防潮、防光、防高温、防有害生物、防有害气体的条件和设施，确保档案安全。
　　档案馆和各单位对霉烂、虫蛀、破损、字迹褪变的档案，应当及时采取有效措施进行抢救和保护。
　　第九条　国家综合档案馆和专门档案馆应当按照规定接收档案，征集有价值的档案，并按照规定向社会开放档案。
　　国家综合档案馆应当利用馆藏档案资源，面向社会开展多种形式的爱国主义和社会主义等教育。
　　第十条　机关、团体、企业事业单位和其他组织应当开展档案统计工作，按照国家规定向档案行政管理部门报送统计资料。
　　第十一条　任何单位和个人都应当依法保护档案，维护档案的真实、完整与安全，不得涂改、伪造、损毁、丢失档案。
　　第十二条　机关、团体、企业事业单位的建设工程、科学技术研究、技术改造、重要设备更新等项目，应当按照国家有关规定建立项目档案。项目结束时，由其档案机构对项目档案进行验收。
　　县级以上地方人民政府及其主管部门批准的重点建设工程和重大科学技术研究项目进行验收、鉴定时，由同级档案行政管理部门会同该项目主管部门对项目档案进行验收、鉴定。
　　未经档案验收或者档案验收不合格的项目，不得进行项目竣工验收、鉴定。
　　第十三条　对有重大影响的国际性、全国性会议或者在本行政区域内开展的其他重大活动的档案收集归档工作，各级档案行政管理部门应当加强监督和指导。各级国家机关组织承办的，应当告知同级档案行政管理部门，并在会议或者活动结束之后60日内将规范整理的档案移交同级国家综合档案馆。
　　第十四条　禁止出卖、赠送、交换属于国家所有的档案。
　　需要向国内外组织或者个人出卖、赠送、交换国家所有的档案复制件的，应当经省级以上档案行政管理部门审查批准。
　　禁止擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案。
　　第十五条　各单位应当加快档案信息化建设，加强电子文件归档和管理。
　　各级各类档案馆，应当建立相互联通的档案信息网络，档案信息网络的建设、管理办法由省人民政府制定。
　　第十六条　机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作人员应当接受档案专业培训，具备专业知识。
　　公民、法人和其他组织依法成立的档案中介服务机构，其从业人员应当具备档案专业知识和职业技能。
　　第十七条　各级各类档案馆按规定实行无偿或者有偿服务，其收费项目和收费标准按照国家有关规定执行。
　　第十八条　违反本实施办法第六条第二款、第七条、第十二条、第十三条规定的，由县级以上地方各级人民政府档案行政管理部门责令限期改正；情节严重的，由有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员给予行政处分。
　　第十九条　在利用档案馆的档案中，有下列行为之一的，除按照《中华人民共和国档案法》追究相关法律责任外，由县级以上地方人民政府档案行政管理部门给予警告，可以并处对单位1万元以上10万元以下，对个人500元以上5000元以下的罚款；造成损失的，责令赔偿损失：
　　（一）损毁、丢失属于国家所有的档案的；
　　（二）擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的；
　　（三）涂改、伪造档案的。
　　第二十条　企事业组织或者个人有下列行为之一的，除按照《中华人民共和国档案法》追究相关法律责任外，由县级以上地方人民政府档案行政管理部门给予警告，可以并处对单位1万元以上10万元以下，对个人500元以上5000元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得：
　　（一）违反档案法规定，擅自出卖或者转让档案的；
　　（二）倒卖档案牟利或者将档案卖给、赠送外国人的。
　　第二十一条　本实施办法自2007年1月1日起施行。


天津市人民政府


转发市对外开放办拟定的我市2005年度直接利用外资和国内招商引资工作考核及奖励办法的通知
　　津政办发〔2005〕044号

　　各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：

　　市对外开放工作协调推动小组办公室拟定的《天津市2005年度直接利用外资工作考核及奖励办法》和《天津市2005年度国内招商引资工作考核及奖励办法》已经市人民政府领导同志同意，现转发给你们，请照此执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　二○○五年七月十八日

　　　　　　　 天津市2005年度直接利用外资

　　　　　　　　　 工作考核及奖励办法

　　为贯彻落实市委、市政府《关于进一步扩大对外开放加快开放型经济发展的决定》(津党发〔2004〕7号)精神，充分调动全市各部门、各区县招商引资、服务企业工作的积极性，增强我市利用外资工作的整体优势，特制定本办法。

　　一、指导思想

　　深入贯彻落实党的十六届四中全会、市委八届七次全会和市对外开放工作会议精神，围绕加快实施“三步走”发展战略和五大战略举措，紧紧把握“适应新形势，抓住新机遇，再上新水平”的总要求，树立和落实科学发展观，抓住国际产业转移的有利机遇，不断创新工作方法，扩大招商引资规模，进一步提高我市直接利用外资工作的质量和水平，为全市经济发展做出积极贡献。

　　二、考核及奖励原则

　　进一步明确各部门工作任务，严格考核制度，层层落实责任目标，确保2005年全市利用外资目标的完成。实行激励机制，奖强奖优，充分挖掘调动各区域的招商工作积极性和主动性。实施综合考评，促进各部门转变职能、优化服务、提高工作水平，进一步改善我市的投资环境。

　　三、考核办法

　　(一)考核范围

　　本办法所称直接利用外资，是指国外及港澳台地区的法人和自然人在我市境内以现金、实物等形式的全部投资。直接利用外资考核目标具体包括合同外资和资金到位两项目标。

　　(二)考核对象

　　直接利用外资考核对象包括：各区县人民政府；市开发区管委会、保税区管委会、市高新区管委会。共计21个有关区域。

　　(三)考核内容

　　以2004年全市实际完成合同外资额55.89亿美元，资金到位额24.72亿美元为基数，2005年以增幅30%确定工作目标为：合同外资72.65亿美元，资金到位32.14亿美元。依据以上目标，参照各被考核对象2004年的实际完成情况进行分解，确定各被考核对象2005年的考核指标。

　　(四)指标确认

　　合同外资额以市商务委统计的全市外国及港澳台投资企业批准证书的汇总数据为准；资金到位额以市工商局统计的外国及港澳台投资企业验资报告汇总数据为准。每月考核一次。市人民政府外商投资办公室于每月6日前对全市各被考核对象完成数据进行审核、确认后汇总发布天津市直接利用外资情况表，并以此数据为依据进行考核。

　　四、奖励办法

　　(一)奖项设置：奖励共设先进奖、特别奖、升位奖、服务奖四个奖项。

　　1.先进奖。设金奖1名、银奖2名、铜奖3名。金奖每名奖励20万元，银奖每名奖励15万元，铜奖每名奖励10万元。

　　凡同时完成全年合同外资和资金到位两项考核指标的被考核对象均可参评。以被考核对象2005年与2004年资金到位额之差作为评选依据，依次排序。如排位相同，以增长率高者为先。排名最高的获金奖，排名第二、第三的获银奖，排名第四、第五、第六的获铜奖。

　　2.特别奖。对符合下列条件的单位，授予特别奖：

　　(1)对招商引资工作做出突出贡献的单位；

　　(2)对重大项目做出突出贡献的单位；

　　(3)对为企业服务做出突出贡献的单位。

　　奖励金额考核时确定。

　　3.升位奖。凡同时完成全年合同外资和资金到位两项工作目标的单位，按资金到位完成值排位较上年提升1位，奖励2万元；提升2位，奖励4万元；提升3位，奖励6万元；提升4位及以上，奖励8万元。

　　4.服务奖。为奖励对全市利用外资工作做出贡献的市政府各职能部门和行政执法部门，设立服务奖。

　　通过市统计局千户企业调查和市行政许可服务中心对部门行政效能综合考评，经市对外开放协调推动小组审定，对市政府职能部门和行政执法部门中得分前10名的单位，授予服务奖。服务奖每名奖励5万元。

　　上述奖项均不可兼得。

　　(二)奖励资金用途

　　奖励资金主要用于奖励受奖单位的领导班子成员。

　　五、组织实施

　　直接利用外资考核奖励工作由市对外开放工作协调推动小组办公室具体组织实施。具体负责对考核目标的分解、考核结果的汇总、考核分值的计算、考核奖励工作的指导检查。全市各有关部门、各区县政府要切实加强对利用外资工作的领导，主要负责同志要亲自挂帅，制定措施，明确责任，积极组织实施。对在直接利用外资工作中做出贡献的单位和个人，应参照本办法给予适当奖励。

　　市对外开放工作协调推动小组办公室根据考核办法和得分情况，提出获奖名单，报市对外开放工作协调推动小组研究批准，以市人民政府名义授奖。

　　　　　　　　天津市对外开放工作协调推动小组办公室

　　　　　　　　　　　二○○五年五月三十一日